（通訊員 楊華）“5月份以來，我們先后細化了11項評估實施方案，完成了39口井的治理，對25支隊伍進行了考評，日增產天然氣2萬立方米……”5月29日，煤層氣公司忻州采氣管理區經理趙寶山介紹說，“公司通過開展主題教育，有力促進了生產經營提質增效。”

　　煤層氣公司充分發揮主題教育思想引領和實踐助推作用，突出學悟結合、知行合一，進一步轉觀念、謀實策、做實功，加快推進公司邁向高質量發展。

　　學思踐悟，提升主題教育“引導力”。煤層氣公司注重發揮黨員領導干部的表率作用，在學習方式、學習內容、學習效果上下足功夫，在推進過程中注重“六種學”，即班子成員“先學”、兩級中心組“深學”、加強個人“自學”、實施周例會“領學”、嚴格檢查“督學”、開展培訓“輔學”。通過深入“學思想”，持續探索公司高質量發展的方向和路徑，匯聚形成了加強黨的建設“三養三性六力四突出”、安全環保“一轉三嚴”“四個延伸”、創新驅動“五主”、勘探開發“五有”等一系列新觀點、新認識，激活了全員干事創業的精氣神。

　　深入調研，提升主題教育“靶向力”。煤層氣公司堅持把調查研究作為提高分析問題能力和促進生產經營提質增效的重要途徑，聚焦“深、實、細、準、效”五字要訣，認真摸清底數，確保心中有數，切實找準路數。針對查找出來的問題進一步細化、實化、具體化，逐一明確牽頭部門、責任單位、整改措施和時限要求，改一項、銷一項，同時成立檢查督導組，分赴基層及時發現和糾正整改不落實、不到位、不深入等問題。聚焦“高效建產”，牢固樹立“第一口井工程”導向，建立完善標準化模板，對“鉆、壓、修、維、管”5類隊伍進行寫實、評估、檢查、打分排序，全力推動管理提質上水平。

　　踐履篤行，提升主題教育“凝聚力”。煤層氣公司將開展主題教育與“奮進新征程、展現新作為”勞動競賽暨青年突擊隊活動深度融合，強化崗位實踐建新功。在突破深層煤層氣世界級“禁區”的過程中，以公司首席技術專家李曙光為代表的一大批科技工作者，發揚“三超精神”攻堅啃硬，取得了技術上的突破；煤層氣“功勛員工”劉日江率領勘探開發“產建鐵軍”，展現了“迎難而上、戰之能勝”的硬核擔當；青年勞模朱衛平力行“井場就是辦公室、井邊就是實驗室”；臨汾采氣管理區成立“三不達”治理和“5133”工程專班，不舍晝夜完成上百口老井壓裂任務，日產量達到會戰前的2.5倍以上……公司“一級帶著一級干、一級做給一級看”“急難險重面前我先上、跟我上、我跟上”的氛圍更加濃厚。