12月14日，通用技術沈陽機床、通用技術沈機股份召開2021年度法治工作會議。通用技術沈陽機床董事長、黨委書記，通用技術沈機股份董事長安豐收出席會議并講話。通用技術集團法律合規部副總經理武立宏，機床公司相關領導視頻參會。通用技術沈陽機床總經理、總法律顧問徐仲主持會議。

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會上，通用技術沈陽機床審計和法律部匯報2021年法治工作情況，以19個案例為切入點開展“以案說法”，對公司法治工作存在的問題和挑戰進行了分析、總結。營銷服務中心、供應鏈管理部、沈陽中捷航空航天有限公司、沈一車床廠4家單位進行業務交流發言。

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安豐收在講話中強調

本次會議是沈陽機床發展過程中的一次重要會議。在全面依法治企的道路上，公司要強化三方面工作。

一要提高政治站位，筑牢法治之基。要學會運用法律思維指導具體工作，履行央企使命，打鐵還得自身硬，領導干部要有責任心和契約精神，增強誠信意識，努力提升法治“軟實力”。

二要明確重點任務，強化合規管理。要貫徹落實國務院國資委工作部署精神，將2022年確定為“合規管理強化年”，重點開展好制度制定、風險識別、合規審查、風險應對、責任追究、考核評價、合規培訓等工作。要落實主體責任，高度協同、群策群力，眾志成城織好合規網，確保合規網罩得住、織得牢、撒得開。

三要推進多措并舉，力爭治理成效。2022年要在五個方面下工夫：一是抓頂層設計，在發揮“總開關”作用上下工夫。二是抓思想領悟，在發揮“總動員”作用上下工夫。三是抓關鍵少數，在發揮“火車頭”作用上下工夫。四是抓隊伍建設，在發揮“強支撐”作用上下工夫。五是抓業法融合，在發揮“粘結劑”作用上下工夫。

徐仲在講話中指出

要善于在生產經營中分析和總結歷史問題，把經驗轉換成未來財富。強化合規管理是2022年法治工作的重點任務，審計和法律部作為牽頭部門要發揮好統籌協調作用，持續查找合規管理中存在的重點問題。各單位要切實擔當，把合規要求嵌入到實際工作中。

武立宏肯定了沈陽機床法治工作成果，從組織領導、人才隊伍建設及案件處理等方面提出指導意見，并指出2022年要強化合規管理體系，豐富普法宣傳形式，加強法治建設數字化、信息化，繼續發揮法律對企業發展的支撐保障作用。

通用技術沈陽機床、通用技術沈機股份經營班子成員，職能部門、下屬制造事業部相關負責人，各單位合同管理員參加會議。