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為進(jìn)一步營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍，切實(shí)培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才，根據(jù)公司內(nèi)訓(xùn)師選拔工作安排，10月20日，西北軸承有限公司組織相關(guān)單位負(fù)責(zé)人、相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員組成考核小組，對(duì)無(wú)授課經(jīng)驗(yàn)的申請(qǐng)人員進(jìn)行課程公開(kāi)試講活動(dòng)。

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來(lái)自各分廠(chǎng)、技術(shù)中心、合規(guī)風(fēng)控部、財(cái)務(wù)中心的15名試講人員對(duì)應(yīng)自己的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域，結(jié)合公司實(shí)際需求選擇授課內(nèi)容，精心備課后參加試講。考核小組從課件設(shè)置、內(nèi)容深度、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)對(duì)能力等多個(gè)方面對(duì)試講人員進(jìn)行了評(píng)價(jià)。選拔過(guò)程中，合規(guī)風(fēng)控部、財(cái)務(wù)中心高度重視，組織全員試講，準(zhǔn)備工作充分，課件內(nèi)容詳實(shí)豐富，對(duì)提升部門(mén)整體專(zhuān)業(yè)素質(zhì)起到了積極的促進(jìn)作用。考評(píng)組一致認(rèn)為：本次試講中，部分人員授課質(zhì)量很高，可以推廣成為公司相關(guān)專(zhuān)業(yè)級(jí)培訓(xùn)。

本次試講工作作為公司內(nèi)部管理經(jīng)驗(yàn)交流的試點(diǎn)，對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)共享和傳播起到了積極的促進(jìn)作用，為深入推動(dòng)公司內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。