反腐倡廉教育月活動開展以來，工程質量監督總站勝利監督站黨支部不斷創新廉潔文化教育載體，通過開展廉潔文化“四小”活動，強化廉潔陣地建設，教育、促進黨員干部清正廉潔，積極營造風清氣正的干事創業氛圍。

“小講座”補充“廉能量”。將廉潔自律要求搬上干部講堂，利用月度例會、黨員大會等平臺，設立廉潔勤政系列專題環節，把廉潔教育“化整為零”，為黨員干部送上廉政“小點心”，經常補充“廉能量”。為落實反腐倡廉要求，近來，勝利監督站編發黨風廉政教育專題理論學習材料2期，上專題廉政黨課1次，開展領導人員廉潔畫像5人次，做到了教育不斷線。

“小短信”常念“緊箍咒”。將發送廉潔提醒作為廉潔教育的有效手段，定期向全站干部員工發送廉潔知識和廉潔提醒，實現“指尖上的廉潔提醒”常態化，進一步增強廉潔教育的滲透力，使廉潔微信、短信成為隨身相伴、時刻提醒。

“小案例”警示“小違紀”。收集匯總“四風”問題微腐敗典型案例，定期通過“以案釋紀”、“以案說法”進行點評提醒，在提高黨員干部思想認識的同時，引起大家對一些“小違紀”行為的警覺與反思，摒棄“小違紀”不算什么的錯誤認識，防患于未然。組織員工集體觀看了《被“心魔”吞噬的人生——霰景亮嚴重違紀違法案件警示錄》，以身邊的案例加強警醒，自警自律。

“小競賽”普及“廉要求”。與崗位練兵相結合，經常性組織開展小范圍的廉政小競賽活動，把廉政制度、紀律處分條例、廉潔從業規定等各種“廉要求”普及到黨員干部，啟迪大家常思?？矗煌疂崱Ｔ谑W絡學院廉政專題崗位練兵活動中，勝利監督站員工參與率達到100%，平均成績98.6分。

（張玉林）