為豐富和提高公司數控車工基本理論知識和操作技能，形成比學趕超、爭做貢獻的熱烈氛圍，江蘇神通閥門股份有限公司邀請數控專業老師開展為期三周的數控車工理論和實操培訓，在培訓中解決生產過程中出現的技術難點，提高零件加工的質量和效率，從而提高員工的整體技能素質，提高公司生產效率。

    2020年7月18日，培訓結束后由人力資源部、工會共同組織“數控車工技能比賽”活動。比賽開始前，公司總裁吳建新同志做賽前動員講話：神通是工廠、要出好的產品，神通是學校、要出好的人才，通過持續有效的培訓讓神通的員工更值錢。神通提供平臺，讓奮斗者過上幸福的生活。希望各位選手賽出真水平、比出真本事，向優秀看齊、向先進學習。

    所有參賽選手服從競賽安排，遵守競賽規則、嚴格遵守賽場紀律，參賽選手之間應相互尊重，磋商技藝，增進交流，在規定的時間內完成理論和實操比賽項目，發揚頑強拼搏精神，積極投入競賽，賽出水平，賽出風格。

    由專業老師、車間管理人員和質量檢驗人員組成的評委組，全部實操零件采用匿名編號形式進行評分，嚴格按照公平、公正、客觀的原則進行評價計分工作。

    活動最后，公司副總裁章其強同志為獲獎選手頒發榮譽證書與獎勵，章總強調：首先向獲獎選手表示祝賀，其次向各位專家老師、評委和組織本次活動的同事表示感謝，第三，本次競賽活動只是階段性的比試，不管結果是名列前茅，還是暫居人后，都希望所有參賽員工能夠勝不驕、敗不餒，堅持不懈的鉆研操作技能，提高實操水平，比賽結束回到工作崗位后，要繼續發揚艱苦奮斗的精神，團結帶領周邊的同事提升操作技能、提高生產效率、為公司創造價值，也為全體員工的幸福而奮斗。