南通聯源公司新年賀詞：共創美好的未來
作者： 2018年02月05日 來源：全球化工設備網 瀏覽量：
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南通聯源公司新年賀詞：共創美好的未來 候鳥掠出線影，年輪添了新紋。時間進入2018年，聯源公司又將向前邁出堅實一步。或許你在盤點，或許你在展望——踏著改革的鼓點，和著夢想的節拍，此時此刻，我們呈上新年的
南通聯源公司新年賀詞：共創美好的未來
候鳥掠出線影，年輪添了新紋。時間進入2018年，聯源公司又將向前邁出堅實一步。或許你在盤點，或許你在展望——踏著改革的鼓點，和著夢想的節拍，此時此刻，我們呈上新年的祝福。
聯源公司的2017年是大豐收的一年。這一年，聯源公司經受了前所未有的重大考驗。在縣黨委政府的關懷下，經過聯源公司全體員工奮力拼搏，不僅保持了員工隊伍的基本穩定，而且也亮點紛呈。這一年里，我們的企業體制創新與改革取得重要進展；這一年里，我們的產品研制能力獲得進一步提升，一批重大產品獲得科技獎勵；這一年里，我們的市場開發與管理工作得到鞏固,市場開發取得新突破；合同履約能力、資金管控能力進一步加強，人力資源管理取得新的突破，法務職能不斷拓展和加強，質量管控能力穩步提升……千斤重擔合力挑。碰到那么多困難，歷經那么多波折，跋涉那么多險灘，繞開那么多暗礁，要是沒有當年沉淀下來的一種不服輸的精神和敢打敢沖的那股子拼勁，是不可能挺過去的。細細掂量，所有成績的一點一滴，豪氣志氣膽氣，勇士戰士斗士，猛勁干勁闖勁，少哪一樣能行？這一切，離不開廣大員工的強大支持。在這里，我們向全體集團員工點贊。
新的一年，江蘇聯源公司改革發展的任務十分繁重。以開拓市場為導向，創新圖強，解決制約企業發展的突出問題，促進發展，是今后一段時間的工作總基調。整合資源、綠色高效、效益為先、強化協同、規模有效是北方重工做強、做久的工作理念。同時我們將打破多年以年齡為界限的干部任用制度，不拘一格選拔人才，通過"雙通道"模式調動利用各方面要素和資源，激發活力，創造價值。
梳理擺在面前的困難和挑戰，既有來自經濟新常態下的風險，也有來自社會轉型期的不穩定因素；既有來自"牽一發而動全身"的改革困擾，也有"松一篙則退千尋"的發展隱患。供給側結構性改革、國務院推進實施的新一輪振興戰略部署……昭示我們，改革就是要破坎，發展就是要過坎。沒有風花雪月，沒有小橋流水，只有電閃雷鳴，只有暴風驟雨。需要我們對方向的確定，對紛擾的淡定，對行動的篤定；更需要我們戰略定力"坐鎮后方"，拼搏精神"親臨戰場"；關健時刻就是要較真、碰硬、叫真張。一張藍圖抓落實，統籌大局抓落實，群策群力抓落實，提神振氣抓落實，釘好每一個釘子，砌牢每一塊基石，開辟改革的新天地、發展的新境界。
長策高遠，成愿未來。時間，是能力等待開發的地盤。在聯源公司這片熱土上，讓變化更大一點，讓進步更快一點，讓夢想更近一點，唯有苦干實干。讓我們用2018年的日日夜夜，成愿幸福美好！讓我們另起一行，落筆華章。
愿這美好的期待，展現在未來的呼喚中，更呈現在歷史的回聲里！
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