上海石化化工部試行黨員管理積分制
作者：高衛洪 陸萍 2015年06月26日 來源：中國石化新聞網 瀏覽量：
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這幾天，上海石化化工部乙二醇裝置黨員顧羅國很高興，原因是他在該部的黨員“積分制”管理中，積分在裝置里排到了第一名。 顧羅國積分之所以能靠前，是因為他在工作中黨員作用表現突出，多次及時發現隱患，從而積
這幾天，上海石化化工部乙二醇裝置黨員顧羅國很高興，原因是他在該部的黨員“積分制”管理中，積分在裝置里排到了第一名。
顧羅國積分之所以能靠前，是因為他在工作中黨員作用表現突出，多次及時發現隱患，從而積分扶搖直上。比如在5月22日，他在巡檢時發現1號乙二醇裝置工藝循環水處理單元的一處法蘭有少許硫酸滴漏，便立即向裝置匯報，并配合檢修人員采取措施消除漏點。裝置黨支部書記因此給他加了2分。單憑發現隱患，顧羅國就加了10分。
顧羅國的事例是化工部探索黨員積分管理，激發黨員主體意識的一個縮影。
今年3月份，針對以往黨員管理中往往要求比較高，但缺乏科學量化的考核辦法的狀況，化工部黨委出臺了《黨員積分管理試行辦法》，對該部全體黨員實行“積分制”管理。
“積分制”管理，以一年為一個積分周期，將17項實事確定為積分內容，其中9項為基本項，體現黨員基本義務的履行情況；8項為附加項，體現黨員作用發揮、服務能力等黨性修養。
化工部對計分標準進行了明確規定：基本項中的按時足額繳納黨費、按要求佩戴黨徽等分別記0.5分，參加“三會一課”及其他黨組織活動、參加黨員對標承諾活動、聯系對口群眾等分別記1分。附加項中，參加社區公益活動、技術等級或職稱上升一個等級等分別記1分，參加課題攻關、查找出隱患等分別記2分。
化工部還將黨員的年度總積分作為民主評議黨員、黨內評先、預備黨員轉正的重要依據。比如年積分大于等于36分為民主評議“優秀”檔次的必要條件，年積分不足26分的最高評定為“基本合格”檔次，年積分不足18分的列為“不合格”檔次。
今年，化工部的“好黨員”、上海石化優秀共產黨員人選將從積分排名前列的黨員中產生。若達不到規定積分，預備黨員將繼續培養考察、延期轉正。此外，黨員領導干部、預備黨員與普通黨員一樣，均作為積分管理的對象。
“積分制”管理辦法試行以來，化工部263名黨員參與黨內活動的積極性、主動性明顯增強。通過黨員積極參與該部正在實施的29項節能減排和優化運行項目，1至5月，該部生產裝置實現安穩運行，能耗有所下降，增效明顯。生產裝置和車間中的黨員解決生產難題消除安全隱患的事例明顯增多，處室中的黨員服務一線服務職工的意識得到明顯增強。
顧羅國積分之所以能靠前，是因為他在工作中黨員作用表現突出，多次及時發現隱患，從而積分扶搖直上。比如在5月22日，他在巡檢時發現1號乙二醇裝置工藝循環水處理單元的一處法蘭有少許硫酸滴漏，便立即向裝置匯報，并配合檢修人員采取措施消除漏點。裝置黨支部書記因此給他加了2分。單憑發現隱患，顧羅國就加了10分。
顧羅國的事例是化工部探索黨員積分管理，激發黨員主體意識的一個縮影。
今年3月份，針對以往黨員管理中往往要求比較高，但缺乏科學量化的考核辦法的狀況，化工部黨委出臺了《黨員積分管理試行辦法》，對該部全體黨員實行“積分制”管理。
“積分制”管理，以一年為一個積分周期，將17項實事確定為積分內容，其中9項為基本項，體現黨員基本義務的履行情況；8項為附加項，體現黨員作用發揮、服務能力等黨性修養。
化工部對計分標準進行了明確規定：基本項中的按時足額繳納黨費、按要求佩戴黨徽等分別記0.5分，參加“三會一課”及其他黨組織活動、參加黨員對標承諾活動、聯系對口群眾等分別記1分。附加項中，參加社區公益活動、技術等級或職稱上升一個等級等分別記1分，參加課題攻關、查找出隱患等分別記2分。
化工部還將黨員的年度總積分作為民主評議黨員、黨內評先、預備黨員轉正的重要依據。比如年積分大于等于36分為民主評議“優秀”檔次的必要條件，年積分不足26分的最高評定為“基本合格”檔次，年積分不足18分的列為“不合格”檔次。
今年，化工部的“好黨員”、上海石化優秀共產黨員人選將從積分排名前列的黨員中產生。若達不到規定積分，預備黨員將繼續培養考察、延期轉正。此外，黨員領導干部、預備黨員與普通黨員一樣，均作為積分管理的對象。
“積分制”管理辦法試行以來，化工部263名黨員參與黨內活動的積極性、主動性明顯增強。通過黨員積極參與該部正在實施的29項節能減排和優化運行項目，1至5月，該部生產裝置實現安穩運行，能耗有所下降，增效明顯。生產裝置和車間中的黨員解決生產難題消除安全隱患的事例明顯增多，處室中的黨員服務一線服務職工的意識得到明顯增強。
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