在中煤黑龍江煤炭化工（集團(tuán)）有限公司近日舉辦的“五小”科技創(chuàng)新成果展上，各單位基層員工帶著自己的創(chuàng)新成果，通過PPT講解、實物現(xiàn)場演示等形式，直觀立體地向前來參觀的人們介紹了各項成果的創(chuàng)新亮點、設(shè)計思路、成果特色。近年來，“五小”科技創(chuàng)新活動，不僅促進(jìn)了該公司技術(shù)進(jìn)步，而且提高了經(jīng)濟(jì)效益，已累計為公司創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益千萬元以上。

　　“五小”科技創(chuàng)新以小革新、小發(fā)明、小創(chuàng)造、小節(jié)約、小建議為主要內(nèi)容。自2012年以來，該公司已成功舉辦兩屆“五小”科技創(chuàng)新成果展。這次成果展共展出職工自主創(chuàng)新、自主發(fā)明的成果127項，其中既有避光防護(hù)罩、柱銷推卸器、鋼板吊裝卡具等日常生產(chǎn)工具，也有科技含量較高的低溫甲醇洗工段乏氣系統(tǒng)改造、改變天然氣工藝運(yùn)行方式等10余項經(jīng)濟(jì)價值達(dá)數(shù)十萬元的生產(chǎn)裝置、生產(chǎn)工藝技改創(chuàng)新成果。

　　該公司工會主席吳慶梅說，公司一直把“五小”創(chuàng)新活動作為展示技術(shù)、凝聚職工智慧、增加企業(yè)效益的重要舉措，秉著小革新、大效益的創(chuàng)新理念，每年都向廣大員工征集“五小”發(fā)明成果，并對評選出的優(yōu)秀成果進(jìn)行表彰獎勵，鼓勵廣大職工結(jié)合本職工作，主動發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，而且著力擴(kuò)大成果的推廣應(yīng)用，助力企業(yè)發(fā)展。

　　龍化公司充分發(fā)揮職工素質(zhì)高、技術(shù)人員多的優(yōu)勢，將創(chuàng)新平臺延伸到生產(chǎn)一線，動員全體職工發(fā)揮聰明才智，積極爭當(dāng)建言獻(xiàn)策“小諸葛”、技術(shù)革新“小魯班”、精益管理“小當(dāng)家”，讓每位職工都成為“五小”活動舞臺上的主角。 

　　中煤龍化公司化工公司工會主席王國軍說：“楊洪文是我們單位的技術(shù)創(chuàng)新標(biāo)兵，以他為名創(chuàng)辦的楊洪成創(chuàng)新工作室，定期舉辦活動。職工們能夠在這里相互交流，彌補(bǔ)工藝藝術(shù)上的缺陷，革新設(shè)備技術(shù)上的弊端，治理崗位操作中的隱患，提高檢修作業(yè)時的效率，形成了在學(xué)習(xí)中創(chuàng)新、在創(chuàng)新中學(xué)習(xí)的氛圍。通過學(xué)習(xí)交流，職工把知識轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，為企業(yè)創(chuàng)造了效益。”

　　在化工儀表化驗中心，技術(shù)員張艷指著一臺氣象色譜儀告訴中國化工報記者：“色譜分析使用的是撕邊帶孔的打印紙，在走紙過程中會有些紙孔屑正好落在打印機(jī)齒輪上，打印機(jī)經(jīng)常被卡死，引起部分元器件燒毀，返修周期約1個月，返修費用3000~5000元。技術(shù)人員對電機(jī)輸出軸和打印機(jī)支架進(jìn)行了改造，還設(shè)置了打印機(jī)齒輪防護(hù)罩，從而避免了卡紙現(xiàn)象，降低了故障率，也降低了維修成本。”這項小發(fā)明，只是中煤龍化公司大力開展職工“五小”競賽，動員全體職工發(fā)揮聰明才智，提升企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)效能力的一個縮影。

　　“五小”活動雖小，但作用不小，影響不小，一批大創(chuàng)新成果在中煤龍化公司得到了完善和推廣，實現(xiàn)了創(chuàng)新來于實踐、服務(wù)實踐的良性循環(huán)，廣大職工在這樣一個舞臺上紛紛大展身手，為企業(yè)的發(fā)展出謀劃策貢獻(xiàn)自己的力量。