制藥裝備行業(yè)在醫(yī)藥行業(yè)具有特定的作用，它是制造勞動(dòng)資料中最積極、最重要的部分——生產(chǎn)工具。制藥裝備行業(yè)所提供技術(shù)裝備的質(zhì)量好壞、水平高低、時(shí)間和數(shù)量能否及時(shí)滿(mǎn)足與適應(yīng)需要，直接關(guān)系到全國(guó)中、西藥廠(chǎng)的藥品質(zhì)量、經(jīng)濟(jì)效益以及能否低消耗高效率達(dá)到GMP要求等等。

　　我國(guó)制藥裝備行業(yè)的生產(chǎn)企業(yè)數(shù)、產(chǎn)品品種規(guī)格、產(chǎn)量均已位居世界首位，成為名副其實(shí)的制藥裝備大國(guó)。但在質(zhì)量和技術(shù)上與國(guó)際先進(jìn)國(guó)家和地區(qū)相比差距還很大。

　　國(guó)內(nèi)設(shè)備的技術(shù)含量比歐美產(chǎn)品低，比國(guó)外同期設(shè)備落后5~10年；外觀(guān)精美度和操作簡(jiǎn)易性也稍差；國(guó)內(nèi)很少有廠(chǎng)家能夠提供從制劑一直到末端包裝整套生產(chǎn)線(xiàn)的，面對(duì)歐美廠(chǎng)商提供的從藥廠(chǎng)設(shè)計(jì)、新藥研發(fā)、認(rèn)證咨詢(xún)服務(wù)、技術(shù)培訓(xùn)到固體液體制劑全套設(shè)備的服務(wù)，國(guó)內(nèi)企業(yè)的差距仍然很大。

　　首先，我國(guó)制藥裝備的復(fù)合人才奇缺，現(xiàn)期從事于制藥裝備研發(fā)人員能熟練兼顧其中二三個(gè)專(zhuān)業(yè)的人寥寥無(wú)幾，而單一專(zhuān)業(yè)人才就難以在研發(fā)構(gòu)思中適宜注入這些專(zhuān)業(yè)元素。目前雖然大專(zhuān)學(xué)校中開(kāi)設(shè)制藥裝備專(zhuān)業(yè)學(xué)科的陸續(xù)增多，但其專(zhuān)業(yè)教學(xué)水準(zhǔn)不盡人意，沒(méi)有基礎(chǔ)性的教材，同時(shí)教學(xué)人員專(zhuān)業(yè)的理論和實(shí)際的運(yùn)用水準(zhǔn)也不夠嫻熟。

　　其次，忽視制藥裝備的自動(dòng)質(zhì)量保證檢查環(huán)節(jié)。與藥品生產(chǎn)質(zhì)量至關(guān)重要的控制過(guò)程裝備，也就是所謂的自動(dòng)質(zhì)量保證檢查設(shè)備，其可以防止任何包裝錯(cuò)誤。而現(xiàn)今制藥裝備廠(chǎng)常忽視這些環(huán)節(jié)，認(rèn)為這些環(huán)節(jié)的研發(fā)費(fèi)用太大。

　　我國(guó)制藥機(jī)械行業(yè)發(fā)展前進(jìn)較好，但是技術(shù)水平依舊是仿制國(guó)外技術(shù)，創(chuàng)新能力不強(qiáng)。究其原因，國(guó)內(nèi)人才缺口嚴(yán)重，尤其是復(fù)合式人才。還有一個(gè)問(wèn)題是一些企業(yè)打起了價(jià)格戰(zhàn)，以低價(jià)的方式占領(lǐng)市場(chǎng)，為了降低成本，爭(zhēng)取利潤(rùn)最大化，于是一些企業(yè)開(kāi)始偷工減料，導(dǎo)致機(jī)械隱患重重，后期體驗(yàn)極差，顧客對(duì)企業(yè)失去信心，不僅企業(yè)后期無(wú)法發(fā)展，整個(gè)市場(chǎng)也會(huì)被牽連。